Ces ateliers ont pour objectifs de fournir, aux avocates et avocats ayant le statut d'associés ou endossant des responsabilités de management, des conseils et outils pratiques sur la manière de mener de manière efficace et positive des entretiens de fin d'année ou de recrutement (atelier 1), d'apprendre à déléguer efficacement et de donner du feedback (atelier 2) et de gérer les problématiques intergénérationnelles au sein des Études (atelier 3).
Les ateliers 1 et 2 sont les mêmes que ceux dispensés lors de la précédente édition.
Ils seront suivis d'un apéritif.
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Mercredi 3 décembre 2025 - Atelier 1 : entretiens d'évaluation
Découvrir les bases et éléments fondamentaux pour bien mener des entretiens au travers de saynètes pratiques
Mercredi 28 janvier 2026 - Atelier 2 : l'art de déléguer
Comment augmenter l’agilité de l’équipe grâce à la délégation et au feedback ?
Mercredi 18 février 2026 - Atelier 3 : enjeux intergénérationnels
Identifier et comprendre l’évolution des attentes et besoins au fil d’une carrière, donner des clés pour une meilleure compréhension et cohésion entre avocates et avocats de générations différentes
Mme Esther Merino Arnedo
Coach indépendante et formatrice d’adultes dans le développement de ressources stratégiques (équipes, cadres, gouvernances) et organisationnel dans divers contextes (PME, TPE, institutions dans le domaine de la santé, administrations, communes, associations, études d’avocats).